天津津河乳業(yè)有限公司招聘簡(jiǎn)章
來(lái)源： 天津津河乳業(yè)有限公司
天津津河乳業(yè)有限公司成立于2000年，坐落在天津市寶坻區(qū)九園公路35公里處。公司于2020年6月成為了天津食品集團(tuán)有限公司旗下海河乳品公司的獨(dú)資子公司。
公司注冊(cè)資本3542.8萬(wàn)元，占地5萬(wàn)多平米，現(xiàn)有員工150余人，其中技術(shù)人員29人、大專(zhuān)學(xué)歷以上人員20人。
公司先后通過(guò)了ISO9001國(guó)際質(zhì)量管理體系、HACCP食品安全管理體系、ISO22000食品安全管理體系、ISO14001環(huán)境管理體系認(rèn)證、國(guó)家綠色食品標(biāo)志產(chǎn)品認(rèn)證、天津市著名商標(biāo)認(rèn)證。
一、招聘崗位及名額
鍋爐工、制冷工各1名
二、招聘條件
(一)鍋爐工崗位職責(zé)：
1、必須熟知所操作的鍋爐及附屬設(shè)備的性能狀況和各種管道的分布，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度及操作規(guī)程。
2、對(duì)所操作的運(yùn)行鍋爐各附屬設(shè)備及受壓元件、器件負(fù)責(zé)，保證設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)處在良好狀態(tài)下運(yùn)轉(zhuǎn)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要及時(shí)處理，并向班長(zhǎng)反饋；
3、設(shè)備開(kāi)啟運(yùn)行前必須對(duì)所有設(shè)備進(jìn)行全面檢查，看是否正常；
4、勤巡回檢查，勤調(diào)定各部門(mén)用氣情況，保證生產(chǎn)用氣和經(jīng)濟(jì)運(yùn)行；
5、按時(shí)認(rèn)真填寫(xiě)運(yùn)行記錄，做到如實(shí)填寫(xiě)，準(zhǔn)確無(wú)誤；
檢查鍋爐各種儀表，指示燈是否靈敏、準(zhǔn)確、正常。
（二）制冷工崗位職責(zé)：
1、必須熟知所操作運(yùn)行設(shè)備的性能、狀況和系統(tǒng)中各種管道的分布，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度及操作規(guī)程；
2、 應(yīng)對(duì)操作的運(yùn)行設(shè)備、附件設(shè)備及受壓力容器負(fù)責(zé)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理并向領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)反映情況，認(rèn)真做好運(yùn)行記錄；
3、設(shè)備開(kāi)啟前必須對(duì)所開(kāi)啟的設(shè)備進(jìn)行全面檢查，做到設(shè)備上無(wú)雜物；
4、操作工在崗時(shí)要遵守安全、放火制度，要會(huì)使用消防器材；
5、負(fù)責(zé)制冷車(chē)間區(qū)域的衛(wèi)生工作，勞動(dòng)紀(jì)律遵守情況，負(fù)責(zé)本崗區(qū)域的防護(hù)工具管理；
6、操作工隨時(shí)觀察用冷情況，做到心中有數(shù)，并應(yīng)隨時(shí)根據(jù)用冷情況，調(diào)整供冷量。
7、操作工至少每小時(shí)巡回檢查依次，每?jī)尚r(shí)記錄一次吸排氣壓力、溫度、油壓及氨罐液位數(shù)據(jù)。根據(jù)供冷需冷情況調(diào)節(jié)冷量，有情況可進(jìn)行及時(shí)處理，并向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
8、設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)各種閥門(mén)及管道不應(yīng)有任何泄漏現(xiàn)象，機(jī)組附件儀表等應(yīng)整潔，儀表玻璃明亮。
9、負(fù)責(zé)本崗區(qū)域內(nèi)的防護(hù)工作。
任職要求：
1．中專(zhuān)及以上學(xué)歷，持國(guó)家認(rèn)可的崗位操作證書(shū)，年齡45歲以下，熟悉鍋爐和制冷機(jī)及相關(guān)附件的結(jié)構(gòu)性能，掌握操作規(guī)程，遵守公司各項(xiàng)制度；
2. 具有較強(qiáng)的責(zé)任心和處理突發(fā)事件的能力。
3、一年以上實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)；
三、招聘程序
1. 審查資質(zhì)
2. 面試初試
3．復(fù)試合格后崗前培訓(xùn)和三級(jí)教育
四、用工方式及待遇
1、入職繳納五險(xiǎn)一金。
2、設(shè)有福利食堂、住宿可協(xié)商、各節(jié)假日福利。
3、薪資4000-6000元。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：馬女士 高女士
聯(lián)系電話：82577162 82579124
人力資源部
2023年12月4日
